大手・中堅の介護法人の地方進出を「地域連携の実働」で支援　新サービス「THRIVE」提供開始

株式会社メディケアプロモーション（本社：東京都新宿区、代表取締役：福永直人）は、2026年9月26日より、大手・中堅の介護・医療・障がい福祉法人向けの新サービス「THRIVE（スライブ）」の提供を開始しました。公式サイトも同日より公開しています。（https://thrive-regional.com）

開始の背景：地方進出の壁は「現地で動く人」の確保

日本の人口減少が進むなか、介護・医療・障がい福祉の事業者は、首都圏から地方都市へと事業領域を広げる動きを強めています。一方で、新しい地域で施設を開設しても、病院・居宅介護支援事業所・相談支援事業所・行政・地域の関係者との関係は、ゼロから築かなければなりません。加えて、営業職を担う人材そのものが不足する「営業職離れ」もあり、現地の営業・広報活動を担うリソースの確保に苦慮する法人が少なくありません。

「THRIVE」とは

「THRIVE」は、法人の地方進出・新規開設・多拠点展開に必要な地域連携の実働（広報・PR・営業）を、本部単位・計画単位で受託するBtoBサービスです。出店計画に合わせて現地での関係づくりを設計し、実行します。人材紹介・人材派遣ではなく、地域連携という「成果に向けた業務」そのものをお引き受けする点が特長です。

5つの特長

1. 地方都市で実際に動く実働体制：現地エージェント（認定スタッフ）が対象エリアで、関係機関への訪問・周知・情報提供を行います。法人営業の経験を持ち、対面コミュニケーションと所作を身につけた人材が中心で、自社研修で介護業界の基礎を学んだうえで、クライアントの担当として活動します。全国60名以上の地域スタッフが在籍し、女性が9割・男性が1割、40代〜50代を中心とした人材構成です。
2. 必要な時期・期間に合わせて活用：新規開設前、開設直後、認知拡大期など、法人の展開計画に合わせて設計します。経営層・事業開発・営業企画が描く出店・展開計画に沿った「地域連携インフラ」として運用できます。
3. 人材派遣・人材紹介ではなく、業務委託として受託：人材派遣・人材紹介のようにスタッフの採用・雇用を仲介するサービスではなく、地域連携・広報PR活動そのものを同社への業務委託として実施します。アポイント獲得や紹介を保証するものではなく、地域連携・周知活動の実行に対する契約です。
4. 本部から地域の反応を把握：訪問活動を記録し、地域の声や反応を本部・拠点責任者へ共有します。
5. Motherで培った14年・累計78,000件以上の訪問実績：2012年の創業以来、介護・障がい福祉・訪問医療領域で積み重ねた地域連携の現場ノウハウを、THRIVEの設計と運用に活かします。

地域連携の実行度は、独自指標「RPI（地域浸透指数）」でも可視化しています。RPIは、地域のキーマンの記憶にどれだけ定着したかを100点満点で表す、株式会社メディケアプロモーション独自の指標です。詳しくは「RPI（地域浸透指数）とは」をご覧ください。

想定されるご利用シーン

• 首都圏の介護企業が、地方都市で新規施設を立ち上げる際の現地の営業・広報活動
• 複数の地方拠点を同時に展開する際の、地域連携活動の標準化
• 新規エリア進出前の、地域の連携先づくり

サービス提供イメージ

ブランド名「THRIVE」に込めた意味

THRIVEには「栄える」「成長する」「力強く根づく」という意味があります。地方へ進出するだけでなく、その地域の関係機関に認知され、必要とされ、事業が地域に根づいていくことを支援するという考えを表しています。

代表コメント

「地方で新しい施設やサービスを立ち上げる際、最大の課題になる地域連携営業の人的リソース。その地域のケアマネジャーや病院、関係機関に存在を知っていただかなければ、地域との連携は始まりません。一方で、そのためだけに各地域で専任人材を採用することは容易ではありません。

私たちは14年間、全国で地域連携に必要な訪問先を回り、地域の関係機関の方々に情報を届ける仕事を続けてきました。THRIVEでは、その実働力を地方展開する法人の経営資源として活用していただきたいと考えています。」

（代表取締役　福永直人）

サービス概要

会社概要

本件に関するお問い合わせ

株式会社メディケアプロモーション　THRIVE担当
メール：info@medicare-promotion.co.jp／お問い合わせフォーム：https://thrive-regional.com/contact.html